ACCT1103 | Introduction to Principles of Accounting หลักการบัญชีเบื้องต้น | 3 (3-0-6) |
ACCT3201 | Managerial Accounting การบัญชีเพื่อการจัดการ | 3 (3-0-6) |
APST2105 | Business Statistics สถิติธุรกิจ | 3 (3-0-6) |
BENG1101 | Business English 1 ภาษาอังกฤษธุรกิจ 1 | 3 (3-0-6) |
BENG1102 | Business English 2 ภาษาอังกฤษธุรกิจ 2 | 3 (3-0-6) |
ECON1101 | Microeconomics 1 เศรษฐศาสตร์จุลภาค 1 | 3 (3-0-6) |
ECON1102 | Macroeconomics 1 เศรษฐศาสตร์มหภาค 1 | 3 (3-0-6) |
ECON3305 | Quantitative Analysis in Business การวิเคราะห์เชิงปริมาณทางธุรกิจ | 3 (3-0-6) |
FINB1101 | Business Finance การเงินธุรกิจ | 3 (3-0-6) |
FINB2201 | Business Taxation การภาษีอากรธุรกิจ | 3 (3-0-6) |
HRDM1101 | Human Resource Management การบริหารทรัพยากรมนุษย์ | 3 (3-0-6) |
LAWS2501 | Business Laws กฎหมายธุรกิจ | 3 (3-0-6) |
MKRT1101 | Principles of Marketing หลักการตลาด | 3 (3-0-6) |
MNGT1102 | Organization Management and Business Ethics การจัดองค์การและจริยธรรมทางธุรกิจ | 3 (3-0-6) |
MNGT3104 | Production and Operation Management การจัดการการผลิตและดำเนินงาน | 3 (3-0-6) |
HRDM2101 | Human Resource Planning and Policy นโยบายและแผนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ | 3 (3-0-6) |
HRDM2102 | Job Analysis การวิเคราะห์งาน | 3 (3-0-6) |
HRDM2103 | Recruitment and Selection of Personnel การสรรหาและคัดเลือกพนักงาน | 3 (3-0-6) |
HRDM2104 | Human Resource Development and Training การพัฒนาบุคคลและการฝึกอบรม | 3 (3-0-6) |
HRDM3101 | Compensation and Benefits การบริหารค่าตอบแทนและผลประโยชน์เกื้อกูล | 3 (3-0-6) |
HRDM3102 | Performance Appraisal การประเมินผลการปฏิบัติงาน | 3 (3-0-6) |
HRDM3103 | Safety and Labor Relation ความปลอดภัยและแรงงานสัมพันธ์ | 3 (3-0-6) |
HRDM3901 | Research Methodology in Human Resource Management วิธีวิจัยวิทยาทางการบริหารทรัพยากรมนุษย์ | 3 (3-0-6) |
HRDM4103 | Innovation and Tool for Human Resource Management นวัตกรรมและเครื่องมือทางการบริหารทรัพยากรมนุษย์ | 3 (3-0-6) |
HRDM4902 | Research studies in Human Resource Management การวิจัยทางการบริหารทรัพยากรมนุษย์ | 3 (0-6-3) |